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Eje 2: Institucionalidad y políticas públicas de género

    Este eje tiene como objetivo relevar la existencia de Secretarías de la Mujer a nivel departamental y municipal en Itapúa, Misiones, Ñeembucú, Guairá y Caazapá, así como la cantidad personas contratadas como funcionarios/as en las mismas. A partir de estos datos, es posible reflexionar sobre la prioridad que los gobiernos locales otorgan a las políticas públicas con perspectiva de igualdad, entendiendo a las Secretarías de la Mujer como una de las instancias institucionales claves para trabajar en el fortalecimiento y garantía de los derechos de las mujeres, especialmente en los municipios.

    Secretarías de la Mujer

    Las funciones de las Secretarías de la Mujer están enmarcadas en la Constitución Nacional, la Ley N° 3966/10 Orgánica Municipal, la Ley N° 5777/16 de Protección Integral a las mujeres contra toda forma de violencia y el IV Plan Nacional de Igualdad 2018 – 2024.

    Entre sus objetivos se encuentran:

    • Incidir en la formulación e implementación de políticas públicas con perspectiva de género e igualdad.
    • Brindar información sobre el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia y proveer orientación a las víctimas.
    • Promover la participación de mujeres en espacios de liderazgo.
    • Coordinar servicios y articular alianzas con otras instituciones.
    • Generar espacios de diálogo entre el gobierno municipal y departamental y las organizaciones de mujeres.
    • Facilitar cursos y capacitaciones.

    Secretarías Departamentales

    Secretarías Municipales